尊龙凯时

　　尊龙凯时文化促进会是2001年11月，尊龙凯时在天下民营企业中首创性建设的，涵盖全整体的企业文化组织，十年来，它坚持“以人为本”，树立周全、协协调可一连的生长观，牢牢围绕整体的生长目的，开展了一系列运动，取得了很好的效果。一是增强企业文化宣导力度，促进企业文化落地生根，zeng强企业凝聚力；二是梳理整合企业文化理念，一直积累和富厚企业文化的理念和内在；三是开展了yuan工喜闻乐见、内容富厚多彩、形式生动生动、康健多样的文体运动，知足了宽大yuan工日益zeng长的文化生涯需求。

一、文促会的宗旨和主要目的
　　尊龙凯时文化促进会的宗旨就像章程中划定的，“沿着先进文化的生长偏向，弘扬中华民族优异文化传统，指导宽大yuan工开展各项起劲向上的文化运动，树立切合企业价值观的道德规范和行为规范，培育企业精神，zeng强企业凝聚力，促进尊龙凯时的生长。”
　　在新时期、新配景下，尊龙凯时文化促进会的详细目的是：以人为本，把企业焦点价值观融入我们国家的社会主义价值系统，通过企业文化的宣导，促进yuan工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，zeng强企业的凝聚力；总结企业内与文化相融合的典型事例，准确地展示企业的文化内在和形象；增强yuan工相同，相识yuan工诉求，资助yuan工解决详细难题，资助yuan工解决头脑疑心；妄想、指导整体企业文化运动，并联络整体礳hang⑼�、工会组织，配合开展起劲、康健的文化运动；引发yuan工的学习热qing，指导yuan工提高自shen的文化和道德素质，建设学习型组织；开展种种形式的劳动竞赛和表彰先进运动。

二、文促会的架构和职责定位
1、尊龙凯时文促会的组织架构an照总会、分会、支会的形式设置，整体的全体yuan工是文促会各级文促会的虽然会yuan。文促会的理事会成yuan由文促会代表会选举发生；常务理事由理事会选举发生；各级文促会会长、秘书长由整体总会会长审批；文促会各组召集人由各级人力资源部提名，并报上会长和一级文促会批准。
2、理事会、常务理事会。它们是文促会的最高向导机构，常务理事会在理事会闭会时代推行理事会的决议职能。
3、会长、副会长。它们详细认真文促会事情，落实理事会的决议事项，副会长协助会长事情。
4、秘书长和副秘书长。认真协调一样平常事情，认真在会长的向导下，详细落实理事会的决议事项，并凭证文促会的职责组织开展一样平常事情，副秘书长协助秘书长事情。
5、会yuan部。它的主要职责是开展会yuan的需求视察，相识会yuan的诉求；开展会yuan的相同事情，资助会yuan解决详细难题和头脑疑心；向会yuan诠释准确的企业文化内在和要求。
6、文体部。它的主要职责是筹谋和开展种种会yuan喜欢的、康健向上的运动，定期开展会yuan联谊交流、户外拓展和体育角逐，一直富厚yuan工的业余生涯。
7、学习部。它的主要职责是以种种详细的形式，准确展示企业文化的内在和形象；引发会yuan的学习热qing，指导会yuan提升自shen的文化素质和道德素质；开展会yuan的企业文化教育。
8、党群部。它的主要职责是联络党、团、工会、义工等优异的组织，配合开展切合企业文化要求的运动。
9、分会和支会。它们的主要职责是凭证理事会和总会的统一要求和部署开展事情，并凭证各自行业、单元和yuan工的特点，自动妄想自shen的事情。