尊龙凯时

　　尊龙凯时经由20年的生长不光成为一家涉足多个领域的大型民营企业，而且在生长的历程中形成了自己奇异的企业文化。实践证实，尊龙凯时的企业文化不光成为企业生涯、竞争、生长的灵魂，也成为推动整体一连生长的动力和保障。
　　企业的文化着实就是企业的性格，包罗企业的信仰、看法、价值观、事情的方式和态度，一种事情的气氛，尚有我们事情的行为。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -------翟美卿

企业文化焦点理念

香江的企业价值观：爱、诚、信
爱：自爱、爱人，自己要明确敬重自己、珍惜自己，要有爱心、爱家庭、爱企业、爱社会、爱国家。
诚：忠实和真诚，做事要忠实、做人要真诚。
信：企业要重信誉，yuan工要讲信用。

香江的企业宗旨：办妥实业，回报社会
　　企业生长一定要融入社会，一个有社会责任感的企业才气获得长足的生长，才会有生命力。企业生长的最终目的就是企业通过生长壮大、缔造更多的财富就是为国家和社会多做孝顺。

香江的企业精神：忠诚敬业、开拓进取、拼搏奉献、学蟖n葱�
忠诚敬业：是指正直忠实、忠于职守、爱岗如家和勤恳事情的精神。
开拓进�。菏侵附夥磐纺�、艰辛创业、一直追求和逾越自我的精神。
拼搏奉献：是指迎难而上，敢拼善战，克己奉公和忘我奋斗的精神。
学蟖n葱�：是指善于学习，勤于思索，打破陋习和勇于创新的精神。

香江的企业气氛：香江是温馨的家园，香江是育才的学校，香江是施展才气的舞台，香江是奋进的团队。
　　香江是温馨的家园：要强调我们企业拥有者和企业高层治理人yuan，要把我们企业定位成一个温馨的家，在这个各人庭里，我们每一个yuan工要像姐妹兄弟一样相处，相互体贴，相互友好。同时我们要像看待家人一样看待自己的yuan工，设shen处地为yuan工着想，企业好就是要让各人过得好，我们要保障yuan工应有的福利，要体贴他们的生涯。

　　香江是育才的学校：yuan工已把他们的青春和时间奉献给了企业，他们最名贵的年华都在企业，我们的企业就要对yuan工认真，把作育好yuan工成才作为企业的一种社会责任。

　　香江是施展才气的舞台：我们要把所有yuan工的潜力充实挖掘出来，通过人力资源相关制度的建设，来体现这个公正的情形，让每个yuan工都能够施展自己的才气。

　　香江是奋进的团队：只有全体yuan工同心协力，万众一心，企业才气久远生长。若是说我们能够做到这前面三点，企业自然就是一个奋进的团队、一个协调的团队，一个向着我们配合目的前进的团队。